PROGRAMA EXCEPCIONAL DE EMPLEO PARA LA TRANSICIÓN HACIA LA CONTRATACIÓN ESTABLE

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El pasado día 12 de febrero de 2011 se publicó una medida para promover el empleo estable, que consiste en lo siguiente con las condiciones que se indican:

1.               Contratar de forma indefinida o temporal a personas menores de 30 años que lleven al menos un año inscritos como desempleados.

2.               La jornada de trabajo será a tiempo parcial entre un 50% y un 75% de la jornada.

3.               Las empresas tendrán derecho a un 100% de reducción de las cuotas empresariales.

4.               Para los contratos temporales, podrán acceder a estas reducciones los que se concierten por una duración inicial igual o inferior a seis meses, no siendo aplicables a los contratos de interinidad o relevo.

5.               Las empresas que hayan celebrado contratos temporales y no lleven más de un año, y procedan a transformarlos en indefinidos con la misma jornada o superior, podrán acogerse a las bonificaciones de la anterior reforma si reúnen las condiciones de la misma.

6.               Las empresas están obligadas a mantener el nivel de empleo alcanzado con la contratación realizada, durante el período de la bonificación.